夢想從這里啟航

一分公司組織召開新職工入職見面會

7月12日，一分公司迎來了5位充滿活力與夢想的年輕力量。為迎接新同事的到來，行政辦提前安排好宿舍床鋪，并為新職工們準備好了被褥等生活用品，讓新職工感受到分公司大家庭的溫暖。

7月15日至17日，為使新職工能夠盡快地融入工作，了解相關業務知識，分公司組織召開安全、工程、技術等相關知識培訓。安全科對各類安全事故案例以及職工三級教育進行了講解，并開展安全知識答題，使新職工初步了解了安全隱患可能帶來的嚴重后果，并培養了大家對安全問題的認識和重視。工程科講述了公司考勤、工資薪酬體系、職稱、社保等與大家息息相關的各項規章制度。技術科講述了工程創優方面的技術知識，并播放BIM應用視頻，大家學習氛圍非常濃厚，對接下來的工作充滿了期待。 

為幫助新入職職工更好更快地適應新的工作環境，了解企業文化，增強新職工的認同感和歸屬感，7月17日，分公司組織召開新職工入職見面會。分公司在石班子成員以及各會上，各位新職工逐一進行了自我介紹，圍繞個人基本情況、興趣愛好、未來職業規劃等，暢談了自己的想法以及入職感言，表達了扎根二建、貢獻青春力量的美好憧憬。

分公司經理王占東對各位新同事的加入表示熱烈歡迎，并向大家介紹了分公司的基本情況、組織架構。同時，他向各位新職工提出了期望和要求：一是盡快轉變角色,要摒棄象牙塔意識，放低姿態，虛心向老職工、老前輩求教，把個人理想融入到工作中來，確定好小目標和大方向，做好人生規劃，忠誠責任擔當，在工作中發光發熱。二是做到靈活運用,把新的理論知識、思維方法、工作思路與本職工作有機結合，才能出色完成各項工作，不斷地提高自身綜合素質。三是強化專業技能,要在新的崗位上迎接新的挑戰，苦練本領，認真學習專業知識，掌握實操技能，盡早成為“行家里手”，爭當業務發展的“主力軍”。

此次座談會拉近了新職工與分公司的距離，激勵新職工以更加昂揚的姿態和更加扎實的工作作風投身于公司的發展建設中。道阻且長，行之將至，行而不輟，未來可期。期待新職工們奮勇拼搏，銳意攻堅，向下扎根，向上生長，在自己的崗位上發光發熱。（李曉瑩）